Warum wir vom Dienstfahrrad überzeugt sind

Dienstfahrrad – ein tolles Modell von dem immer mehr Arbeitnehmer Ihren Chef überzeugen. Der Arbeitgeber least dabei ein Fahrrad und sein Mitarbeiter darf es fortan nutzen. Die anfallende Leasingrate kann im Rahmen der Barlohnumwandlung vom Gehalt abgezogen werden – ein cleveres Steuersparmodell.

Der Arbeitnehmer muss nur noch den geldwerten Vorteil versteuern und erhält dafür sein Wunschrad, welches er für den Weg zur Arbeit und in seiner Freizeit nutzen kann.

Auf dieser Seite geben wir viele Tipps rund um das Dienstfahrrad-Leasing und klären dich über die Vor- und Nachteile, die rechtlichen Grundlagen und die Freizeitmöglichkeiten und den Fahrspaß mit einem E-Bike auf.

DIE VORTEILE EINES DIENSTFAHRRADS

Steuerersparnis

Bei normalen Fahrrädern muss keine Kilometer-Pauschale als geldwerter Vorteil versteuert werden. Mehr zur Versteuerung findest du hier.

Kostenersparnis

Der Arbeitnehmer kann sein Wunschrad fahren, das er sich sonst nicht hätte leisten können.
Erfahre mehr über E-Bike Leasing.

Gesundheit

Fahrradfahren hält jung und ist ein persönlicher Beitrag zum Umweltschutz und für deine eigene Gesundheit!

Schneller zur Arbeit

Auf dem Weg durch den Berufsverkehr ist man mit dem Fahrrad oft am schnellsten unterwegs.

So läuft das Leasing ab

1

Arbeitnehmer fragt ein Dienstfahrrad an

2

Arbeitgeber holt Leasingangebote ein

3

Ein Leasingvertrag wird unterzeichnet

4

Vertrag zur Überlassung des Dienstfahrrads

5

Kaufoption nach Ablauf der Leasingzeit

1. Der Arbeitnehmer fragt beim Arbeitgeber an, ob dieser ihm ein Dienstfahrrad zur Verfügung stellt (was sich als Sparmodell für beide Seiten entpuppen würde!)
2. Der Arbeitgeber ist von der Idee begeistert und holt Angebote von Leasingunternehmen ein, die das Wunschrad des Arbeitnehmers anbieten.
3. Ein Leasingvertrag wird unterzeichnet. Der Arbeitgeber nimmt dabei die Rolle des Leasingnehmers ein.
4. Arbeitnehmer und Arbeitgeber schließen einen Überlassungsvertrag. Die Leasingrate wird (teilweise) auf den Arbeitnehmer umgelegt und reduziert dessen Bruttogehalt (und damit die Höhe der Versteuerung). Gleichzeitig geht das Nutzungsrecht für das Fahrrad auf ihn über.
5. Nach Ablauf der Leasingzeit kann der Arbeitnehmer eventuell das Fahrrad erwerben, sofern eine Kaufoption vereinbart wurde.

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Erfahren Sie jetzt alles über die steuerlichen Vorteile eines Dienstrad-Leasings

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Über 200.000 Dienstfahrräder rollen mittlerweile über Deutschlands Straßen.

“Wenn ihr die Option habt, nutzt sie! Ich habe die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen immer als Win-Win Situation empfunden, bei der sowohl Arbeitnehmer, als auch Arbeitgeber profitieren.”

Laura
Arbeitnehmer
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